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タイトル
Text copied to clipboard!バイリンガル人事ジェネラリスト
説明
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私たちは、バイリンガル人事ジェネラリストを探しています。この役割は、企業の人事部門において多様な業務を担当し、特に多言語環境でのコミュニケーション能力が求められます。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員のトレーニングと開発、労働法に基づくコンプライアンスの確保、給与計算のサポート、福利厚生の管理などがあります。また、異文化間のコミュニケーションを円滑にするためのサポートも重要な役割です。候補者は、優れたコミュニケーション能力と組織力を持ち、変化の多い環境で柔軟に対応できることが求められます。さらに、最新の人事トレンドや技術に精通し、企業の成長に貢献できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 採用プロセスの管理
- 従業員のトレーニングと開発のサポート
- 労働法に基づくコンプライアンスの確保
- 給与計算のサポート
- 福利厚生の管理
- 異文化間のコミュニケーションのサポート
- 人事データの分析と報告
- 人事ポリシーの策定と実施
要件
Text copied to clipboard!- 人事関連の学位または同等の経験
- 2年以上の人事業務経験
- 日本語と英語のバイリンガル能力
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織力と問題解決能力
- 労働法に関する知識
- 多文化環境での業務経験
- 最新の人事トレンドに関する知識
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- なぜこのポジションに興味がありますか？
- これまでの人事経験について教えてください。
- 多文化環境でのコミュニケーションの経験はありますか？
- 労働法に関する知識をどのように活用しましたか？
- どのようにしてチームの一員として貢献しますか？